薪酬福利
Salary and welfare
福利政策:
1、統(tǒng)一辦理員工戶口、檔案關系(職稱評定);
2、享受公務交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇;
3、員工享受公司每年身體健康檢查、帶薪年休假、生日祝福費、過節(jié)費、高溫補貼及優(yōu)厚的年終獎金;
4、公司統(tǒng)一為員工辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險+住房公積金);
5、公司為工作好的提供各種發(fā)展平臺。
培訓政策:
1、新員工崗前培訓;
2、工程技術知識培訓、業(yè)務知識培訓;
3、設備操作、工程項目等各種實踐活動;
4、一般每年兩次專業(yè)的大型技術培訓。